Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: XXXV.2018Drukuj informację Ogłoszenie numer: XXXV.2018Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Referent do spraw księgowości
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Gubinie
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Organizacji i Spraw Obywatelskich
Data udostępnienia: 2018-07-18
Ogłoszono dnia: 2018-07-18 przez Barbara Zygadło
Termin składania dokumentów: 2018-08-06 00:00:00
Nr ogłoszenia: XXXV.2018
Id ogłoszenia: podinspektor ds. obsługi sekretariatu
Zlecający: Burmistrz Miasta Gubina
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie (w procedurze naboru mogą brać udział obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej),
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie wyższe,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) podstawowa znajomość przepisów prawa z zakresu:
- ustawy z dnia 08 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U z 2018 poz.994),
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ),
- zarządzenia nr XXXV.2017 Burmistrza Miasta Gubina z dnia 6 grudnia 2017r. w sprawie Regulaminu organizacyjnego Urzędu
Miejskiego
7) wymagany dwuletni staż pracy, preferowane doświadczenie pracy w administracji,
8) umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych,
9) umiejętność obsługi komputera (program word, exel, poczta elektroniczna, umiejętność korzystania
z zasobów internetowych)
z zasobów internetowych)
b. Wymagania dodatkowe:
1) pożądana znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie,
2) umiejętność opracowywania analiz, raportów i sprawozdań,
3) dyspozycyjność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie obsługi organizacyjno-biurowej sekretariatu Burmistrza i Zastępcy Burmistrza,
2) prowadzenie rejestru wyjazdów służbowych pracowników Urzędu Miejskiego,
3) przygotowanie w wersji elektronicznej dokumentów celem ich zamieszczania w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego,
4) prowadzenie ewidencji kontroli zewnętrznych przeprowadzanych w Urzędzie Miejskim,
5) prowadzenie korespondencji w zakresie udzielania odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
praca w budynku dwukondygnacyjnym przy ul. Piastowskiej 24 w Gubinie, stanowisko zlokalizowane na parterze budynku; stanowisko nie jest narażone na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy; budynek nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy, podjazdów); praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
>6
V. Wymagane dokumenty:
1) życiorys zawodowy (cv),
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
3) list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do konkursu,
4) kwestionariusz osobowy kandydata,
5) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne,
6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2018-08-06 00:00:00
b. Sposób:
wymagane dokumenty winne być złożone w zamkniętej kopercie z napisem "Nabór na wolne stanowisko podinspektora ds. obsługi sekretariatu w Wydziale Organizacji i Spraw Obywatelskich"
c. Miejsce:
oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać bezpośrednio w Centrum Informacyjnym Urzędu Miejskiego w Gubinie ul. Piastowska 24 lub drogą pocztową do dnia 6 sierpnia 2018r. (decyduje data stempla pocztowego), oferty, które wpłyną po ww. terminie nie będą rozpatrywane,
VII. Informacje dodatkowe:
Kandydat, który w wyniku postępowania konkursowego zostanie zakwalifikowany do zatrudnienia, przed podpisaniem umowy o pracę zobowiązany będzie złożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.
