Ekran listy informacji

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w §1, §2, §5, §10 Rozporządzeni aMinistra Edukacji Narodowej w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek z dnia 27 października 2009r. (Dz.U. Nr 184, poz. 1436 z późn. zm.)

2. Kandydaci przystępujący do konkursu mają obowiązek złożyć następujące dokumenty:

 

a) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju  Przedszkola Miejskiego Nr 1w Gubinie;

 

b) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz obywatelstwo kandydata;

 

c) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o:
- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela,
- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

 

d) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit.c;

 

e) oryginały lub poświadczone przez kandydata  za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia , w tym dyplom ukończenia studiów wyższych lub świadectwo ukończeni studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; 

 

f) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

 

g) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego  lub postępowanie dyscyplinarne;

 

h) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

 

i) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2013r. poz.168 z późn. zm.);

 

j) w przypadku nauczyciela - oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;

 

k) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego;

 

l) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela ( Dz.U. z 2016r. poz. 1379 z późn. zm.) lub w art.140 ust.1 ustawy  z dnia 27 lipca 2005r. - Prawo o szkolnictwie wyższym ( Dz.U. z 2016r. poz. 1842 z późn. zm.);

 

m) w przypadku osoby nie będącej nauczycielem - oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

 

n) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 poz.922).

 

3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 1 w Gubinie" w terminie do 12 maja 2017r. do godz. 15.00  w Centrum Informacyjnym Urzędu Miejskiego w Gubinie, ul.Piastowska 26.

 

4. O zachowaniu terminu decyduje data rzeczywistego wpływu oferty doUrzędu Miejskiego w Gubinie.

 

5. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Gubina.

 

6. O terminie  i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie pisemnie oraz telefonicznie - w przypadku podania przez kandydata numeru telefonu.

 

 

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w §1, §2, §5, §10 Rozporządzeni aMinistra Edukacji Narodowej w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek z dnia 27 października 2009r. (Dz.U. Nr 184, poz. 1436 z późn. zm.)

2. Kandydaci przystępujący do konkursu mają obowiązek złożyć następujące dokumenty:

 

a) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju  Przedszkola Miejskiego Nr 2w Gubinie;

 

b) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz obywatelstwo kandydata;

 

c) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o:
- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela,
- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

 

d) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit.c;

 

e) oryginały lub poświadczone przez kandydata  za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów wyższych lub świadectwo ukończeni studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; 

 

f) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

 

g) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego  lub postępowanie dyscyplinarne;

 

h) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

 

i) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2013r. poz.168 z późn. zm.);

 

j) w przypadku nauczyciela - oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;

 

k) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego;

 

l) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2016r. poz. 1379 z późn. zm.) lub w art.140 ust.1 ustawy  z dnia 27 lipca 2005r. - Prawo o szkolnictwie wyższym ( Dz.U. z 2016r. poz. 1842 z późn. zm.);

 

m) w przypadku osoby nie będącej nauczycielem - oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

 

n) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 poz.922).

 

3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 2 w Gubinie" w terminie do 12 maja 2017r. do godz. 15.00  w Centrum Informacyjnym Urzędu Miejskiego w Gubinie, ul.Piastowska 26.

 

4. O zachowaniu terminu decyduje data rzeczywistego wpływu oferty doUrzędu Miejskiego w Gubinie.

 

5. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Gubina.

 

6. O terminie  i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie pisemnie oraz telefonicznie - w przypadku podania przez kandydata numeru telefonu.

 

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w §1, §2, §5, §10 Rozporządzeni aMinistra Edukacji Narodowej w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek z dnia 27 października 2009r. (Dz.U. Nr 184, poz. 1436 z późn. zm.)

2. Kandydaci przystępujący do konkursu mają obowiązek złożyć następujące dokumenty:

 

a) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju  Przedszkola Miejskiego Nr 3 w Gubinie;

 

b) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz obywatelstwo kandydata;

 

c) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o:
- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela,
- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

 

d) oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w lit.c;

 

e) oryginały lub poświadczone przez kandydata  za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia , w tym dyplom ukończenia studiów wyższych lub świadectwo ukończeni studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą; 

 

f) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

 

g) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego  lub postępowanie dyscyplinarne;

 

h) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

 

i) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2013r. poz.168 z późn. zm.);

 

j) w przypadku nauczyciela - oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;

 

k) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oryginał lub poświadczona przez kandydata za zgodność z oryginałem kopia karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego;

 

l) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2016r. poz. 1379 z późn. zm.) lub w art.140 ust.1 ustawy  z dnia 27 lipca 2005r. - Prawo o szkolnictwie wyższym ( Dz.U. z 2016r. poz. 1842 z późn. zm.);

 

m) w przypadku osoby nie będącej nauczycielem - oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;

 

n) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 poz.922).

 

3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Przedszkola Miejskiego Nr 3 w Gubinie" w terminie do 12 maja 2017r. do godz. 15.00  w Centrum Informacyjnym Urzędu Miejskiego w Gubinie, ul.Piastowska 26.

 

4. O zachowaniu terminu decyduje data rzeczywistego wpływu oferty doUrzędu Miejskiego w Gubinie.

 

5. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Gubina.

 

6. O terminie  i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie pisemnie oraz telefonicznie - w przypadku podania przez kandydata numeru telefonu.